عضویت     ورود  براي مرگ پيش از رسيدن آن آماده باش . حضرت محمد (ص) يكشنبه، 3 تير ماه ، 1397

کانال تلگرام


تبلیغات متنی


منوی سایت


جست و جو در بانك مقالات




مقالات جدید
تعداد شاخه ها: 30 عدد
تعداد مقالات: 758 عدد 1: آزمايشگاه الكترونيك - استاد محرري 
[دفعات مشاهده : 4585 بار]
 2: جزوه درس مخابرات 1 - دانشگاه فردوسي مشهد 
[دفعات مشاهده : 4533 بار]
 3: كتاب مهندسي تاسيسات / دكتر كلهر 
[دفعات مشاهده : 4569 بار]
 4: مجموع اعوجاج هارمونیک T.H.D 
[دفعات مشاهده : 4510 بار]
 5: كتاب "روش طراحي و تحليل مدارهاي الكترونيك" 
[دفعات مشاهده : 10924 بار]
 6: ادوات نوري 
[دفعات مشاهده : 4633 بار]
 7: كتاب اصول تلويزيون رنگي 
[دفعات مشاهده : 6162 بار]
 8: پروژه دزد گیر با سنسور تشخیص حرکت pir با قفل رمز الکترونیکی 
[دفعات مشاهده : 5796 بار]
 9: جزوه اندازه گیری الکتریکی 
[دفعات مشاهده : 4922 بار]
 10: سوالات کنکور کارشناسی ارشد 90 / گروه مهندسی برق 
[دفعات مشاهده : 6893 بار]
 11: آرشيو پروژه هاي 8051 
[دفعات مشاهده : 5592 بار]
 12: آرشيو پروژه هاي AVR‌ (ـ‌ 126 پروژه ) 
[دفعات مشاهده : 13345 بار]
 13: آموزش برنامه نويسي و كار با ماژول Sim300CZ با ميكروكنترلر AVR 
[دفعات مشاهده : 9647 بار]
 14: سوالات كنكور كارشناسي ناپيوسته 89 - گروه برق 
[دفعات مشاهده : 7023 بار]
 15: ارتباط میکروهای PIC با کمک پروتکل سریال I2C و نکات تکمیلی ماژول MSSP 
[دفعات مشاهده : 5190 بار]
 16: ساعت تقویم با کمک میکروکنترلر PIC و DS1307 
[دفعات مشاهده : 5757 بار]
 17: تایمرهای چند زمانه ( ساعت مرکزی ) با میکرو PIC 
[دفعات مشاهده : 5225 بار]
 18: ساعت تقویم شمسی مجهز به آلارم روزانه و هفتگی 
[دفعات مشاهده : 6176 بار]
 19: صفحه کلید وقفه ای با میکروکنترلر PIC 
[دفعات مشاهده : 4862 بار]
 20: کرنومتر دیجیتال با میکروکنترلر PIC با قابلیت ثبت 3 زمان 
[دفعات مشاهده : 5014 بار]
 21: طراحی و ساخت مدارات انتقال دیتا به وسیله ماژول های HMTR + پروژه چت متنی بیسیم 
[دفعات مشاهده : 7788 بار]
 22: سنسورهای حرارت 
[دفعات مشاهده : 7180 بار]
 23: کنترل وسایل برقی از طریق خط تلفن با میکروکنترلر PIC 
[دفعات مشاهده : 7161 بار]
 24: ارتباط سریال UART بین دو میکروکنترلر PIC 
[دفعات مشاهده : 5428 بار]
 25: گزارش کار آموزی : ماشین های ابزار کنترل عددی CNC 
[دفعات مشاهده : 5679 بار]
 26: کنترل وسایل به کمک ماژول HM-TR و میکرو AVR 
[دفعات مشاهده : 8112 بار]
 27: طراحی و ساخت کنترل از راه دور 1 کانال با کمک ماژول های ASK و آی سی های سری PT 
[دفعات مشاهده : 6717 بار]
 28: مجموعه رفرنس های آموزشی میکروکنترلرهای سری dsPIC 
[دفعات مشاهده : 6203 بار]
 29: مجموعه پروژه های میکروکنترلر AVR با کامپایلر بسکام 
[دفعات مشاهده : 11324 بار]
 30: طراحی و ساخت مدارات انتقال دیتا به وسیله ماژول های HM-T و HM-R با میکرو AVR 
[دفعات مشاهده : 9236 بار]


آخرين مطالب ارسال شده
· روش طراحي و تحليل مدارهاي الكترونيك[ 1 نظر شما چيه؟ - 38565 مشاهده ]
· اصول تلويزيون رنگي[ 0 نظر شما چيه؟ - 17342 مشاهده ]
· نرم افزار DigSilent[ 2 نظر شما چيه؟ - 20705 مشاهده ]
· AVR Tech Lib 2011[ 1 نظر شما چيه؟ - 24195 مشاهده ]
· مجموعه كنفرانس هاي سالينه ميكروچيپ / سال 2009 /[ 2 نظر شما چيه؟ - 21863 مشاهده ]
· آموزش كار با ماژول SIM300CZ با ميكرو AVR[ 4 نظر شما چيه؟ - 24268 مشاهده ]
· مجموعه فيلم هاي آموزشي نرم افزار Altium Designer[ 0 نظر شما چيه؟ - 37383 مشاهده ]
·  سوالات كنكور كارشناسي ناپيوسته 89 - گروه برق[ 0 نظر شما چيه؟ - 19143 مشاهده ]
· لينك دانلود مجله October 2010 / SERVO[ 0 نظر شما چيه؟ - 16402 مشاهده ]
· Catalog CA 01 (10/2009) / International version[ 0 نظر شما چيه؟ - 20297 مشاهده ]

[ موارد بیشتر در بخش اخبار و تازه ها ]


زبان
انتخاب زبان نمایش :



مطالب جديد
· 1: جزوه الکترونیک 3 - استاد قادری
· 2: Fiber-Optic Rotary Joint and Optical Link for RF-Antenna Measurement
· 3: IEEE Std 1076.1.1™-2011
· 4: Power Electronic Modules
· 5: Engineering Education in Canada and the Cooperative Electrical Engineering Program
· 6: خازن گذاری در شبکه های فشار ضعیف با توجه به توزیع تجمعی مشترکین
· 7: حافظه فیلیپ فلاپ تمام نوری بااستفاده ازدوسوئیچ تزویج شده قطبی
· 8: بررسي آلاينده هاي زيست محيطي و مواد خورنده ناشي از سوخت مايع در نيروگاه نيشابور
· 9: Optimal Spatial Filtering of Single Trial EEG During Imagined Hand Movement
· 10: Determining Location of Appliances from Multi-hop Tree Structures of Power Strip Type Smart Meters
· 11: ارائه يك فرم رگرسيون خطي جديد براي مدل غيرخطي ژنراتور سنكرون با هدف تخمين پارامترهاي فيزيكي
· 12: Feedback Control for Router Management and TCP/IP Network Stability
· 13: دانلود کتاب مهندسی کنترل (اوگاتا) + حل المسائل (بخش دوم و سوم )
· 14: يك تقويت كننده سوئيچ شونده جديد با توان مصرفي كم براي كاربرد در مدارات ولتاژ پائين
· 15: شبيه سازي و اصلاح اعوجاجات تصاوير MR ناشي از غيريكنواختي ميدان مغناطيسي ساكن
· 16: تحليل چالشهای امنيتی و تاثير آن بر رایانش ابری
· 17: SAR and Multispectral Image Fusion Using Generalized IHS Transform
· 18: تعیین ظرفیت نصب بهینه نیروگاههای آبی متوسط با استفاده از ترازیابی شاخص های فنی، مالی و قابلیت اطمینا
· 19: SIMULATOR STUDY ON LINE FAULT CLEARING BY D.C. CIRCUIT BREAKERS IN A MESHED MTDC SYSTEM
· 20: آموزش ترفند های فتوشاپ (سری سوم)

[ آخرين مقالات ]


ارسال مقاله به سايت

 



...::: Ir-Micro.Com :::... :: View topic - جایگاه نرم افزار مدیریت منابع انسانی برای ورود به بازار کار


جایگاه نرم افزار مدیریت منابع انسانی برای ورود به بازار کار

 
Post new topic   Reply to topic    ...::: Ir-Micro.Com :::... Forum Index -> مباحث متفرقه Printable Version
View previous topic :: View next topic  
Author Message
aidigroup
کاربر تازه وارد
کاربر تازه وارد

Joined: Jun 09, 2018
Posts: 2





15000.00 امتیاز

Items

Status: Offline

PostPosted: شنبه، 19 خرداد ماه ، 1397 10:36:32 Reply with quote

سلام خدمت دوستان چند روز پیش مطالبی را در مورد بازار کار نرم افزار مدیریت منابع انسانی خواندم
که مطلب را در زیر هم برای شما گذاشته ام
اصلا مطلب خوبی را خوانده ام؟
به نظرتان برای ورود به بازار این حرفه تا چه حد باید دارای توانایی اولیه داشته باشم تا جذب شوم؟؟
ممنون

جایگاه نرم افزار مدیریت منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان ها

ایتنا - در هر سازمانی مدیریت نیروی انسانی از پیچیده ترین بخش های نظام مدیریت منابع انسانی است و بدون بکارگیری نرم افزار مدیریت منابع انسانی کارآمد که دارای قابلیت یکپارچگی با سایر سیستم های عملیاتی و اطلاعاتی سازمان باشد امری غیر ممکن است.

به گزارش ایتنا به نقل از واحد تولید [url=http://www.itna.ir/news/52178/جایگاه-نرم-افزار-مدیریت-منابع-ان انی-بهبود-عملکرد-سازمان]نرم افزار مدیریت منابع انسانی [/url] آرین سیستم، با سرعت گرفتن تغییرات درون و برون سازمانی یکی از بزرگترین نگرانی هایی که سازمان ها با آن مواجه اند راهکاری برای افزایش کارایی پرسنل است. بنابراین مدیریت منابع انسانی به کمک نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی در جهت بهبود عملکرد و واکنش به موقع منابع انسانی به یکی از اهداف سازمانی تبدیل شده است.
از آنجایی که موفقیت سازمان ها در گرو نیروی انسانی به عنوان مهمترین فاکتور منبع سازمانی و دامنه تاثیرات زیادی در بهره وری است، بنابراین مدیران تلاش می کنند به جای مدیریت با روش های سنتی، با استفاده از نرم افزار مدیریت منابع انسانی به عنوان ابزار عملیاتی، افزایش بهره وری خود را تضمین کنند.

زیرسیستم پر کاربرد حوزه نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی
از مولفه های تاثیرگذار و اساسی در توسعه بنگاه­های اقتصادی، اثر بخشی نیروی انسانی در سیر صعودی و مستمر بهره وری سازمان است. بنابراین از مدیران انتظار می رود با استفاده از نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی ضمن تعادل موجودی نیروی انسانی و نیاز در هر واحد، تصمیم به جذب، جابه جایی، ارتقاء و ... کارکنان خود بگیرند.
در شرایطی که تقاضا برای خرید نرم افزار مدیریت منابع انسانی به عنوان عامل موفقیت و تمایز از رقبا رو به افزایش است، مدیران ترجیح می دهند با انتخاب نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی با قابلیت زیر سیستم های حضور و غیاب، پرسنلی و حقوق و دستمزد پاسخگوی دغدغه خود در ثبت اطلاعات، سوابق و محاسبات پرداختی آنها باشند.

سیستم حضور و غیاب : یکی از مباحثی که مورد حساسیت بسیاری از مدیران می باشد و به دنبال راه حلی در نرم افزار مدیریت منابع انسانی برای آن می باشند، بررسی حضور و غیاب کارکنان است. سیستم حضور و غیاب به عنوان یکی از ماژول های نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی با جمع آوری، ثبت و تجزیه و تحلیل اطلاعات حضور و غیاب کارکنان موجب صرفه جویی در هزینه و زمان محاسبات می باشد.

سیستم پرسنلی : در یک پایگاه داده مرکزی سیستم پرسنلی تمام اطلاعات مربوط به کارکنان را از اطلاعات شخصی گرفته تا اطلاعات حساب بانکی ثبت و سازماندهی می کند و باید گفت سیستم پرسنلی به عنوان زیر سیستم نرم افزار مدیریت منابع انسانی پراکندگی اطلاعات را به صفر و سرعت بازیابی اطلاعات برای گزارش گیری را به حداکثر می رساند.

سیستم حقوق و دستمزد : یکی از محاسباتی که باید ضمن پیچیدگی با دقت در زیر سیستم نرم افزار مدیریت منابع انسانی انجام شود، حقوق و دستمزد است و چون احتمال خطای انسانی در آن بالا است و در انجام این محاسبات باید یکپارچگی و تعاملی با اطلاعات پرسنلی انجام شود مدیران ترجیح می دهند از نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی با زیر سیستم حقوق و دستمزد دارای قابلیت تعریف انواع پارامترهای محاسباتی و منطبق با قوانین کار استفاده کنند.
[url=http://www.itna.ir/news/52178/جایگاه-نرم-افزار-مدیریت-منابع-ان انی-بهبود-عملکرد-سازمان]Web Page Name[/url]

Back to top
View user's profile Send private message
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic    ...::: Ir-Micro.Com :::... Forum Index -> مباحث متفرقه All times are GMT + 3.5 Hours
Page 1 of 1
You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum
You cannot attach files in this forum
You cannot download files in this forum

 
 Jump to:   

Related topics
 Topics   Replies   Author   Views   Last Post 
No new posts کاربرانی که با دانلود کردن فایلها از سایت مشکل دارند بخوانند 92 Hamed 106016 چهارشنبه، 15 شهريور ماه ، 1391 12:01:25
mohamad_mousavi69 View latest post
No new posts نحوی نمونه برداری از آمپر ac بدون استفاده از ct 8 monjezy 14983 شنبه، 20 اسفند ماه ، 1390 22:55:17
exact-zero View latest post
No new posts مشكل استفاده از وقفه خارجي 41 arvinfx 35485 جمعه، 6 فروردين ماه ، 1389 15:55:00
Morteza_rk View latest post
 


Powered by phpBB © 2001, 2008 phpBB Group

Ported to Platinum 7.6.b.4 V2 by sadeghkhafan

فروشگاه تخصصی برق و الکترونیک ایران میکرو
www.iran-micro.com
PHP-Nuke Copyright © 2005 by Francisco Burzi. This is free software, and you may redistribute it under the GPL.
Powered by Platinum 7.6.b.4 v2
Powered by Platinum 7.6.b.4 v2 Persian

مدت زمان ایجاد صفحه : 1.19 ثانیه